Українцям розповіли про нову трудову реформу, яка не всім сподобалась

Зазначається, що нещодавно увагу українців отримав новий закон "Про працю", розроблений Міністерством економіки України. Так от, у ньому з'явилося багато оновлень, оскільки Уряд вважає, що нинішнє трудове законодавство, яке існує в Україні, аж надто застаріле.

Робота за комп'ютером Фото: скріншот YouTube-відео
Робота за комп'ютером Фото: скріншот YouTube-відео

Отже, на їхню думку, він має відлуння минулого, а саме Радянського Союзу, тому з цим час закінчувати. А ось оцінили зміни, що готуються, далеко не всі українці, оскільки, судячи з них, у виграшному становищі виявляться тільки роботодавці. А от щодо прав працівників, то вони будуть суттєво урізані.

Пояснюють такі зміни тим, що в Європі вже давно живуть за такими правилами. Так от, якщо бути точними та розібрати головні пункти, то це таке:

  • Шестиденний робочий тиждень та понаднормова робота. За новими правилами, роботодавець може робити суботу робітником, а ще залучати працівників до праці у неробочий час, а саме – понаднормово. Що ще важливо, що раніше за таку роботу доплачували, а от тепер уже такого не буде. Що стосується подвійної ставки, то вона взагалі скасовується, а от доплата становитиме максимум 20% до звичайної ставки.
  • Найменша заробітна плата. Нараховується на сьогодні мінімальна зарплата працівникам незалежно від розміру доплат, більш того, доплати додаються додатково. Новий закон передбачає, що це буде скасовано і в розмір мінімалки вже будуть враховані доплати. Це означає, що отримувати фактично працівники будуть значно менше.
  • Звільняти працівників стане простіше. На думку Уряду, сьогодні багато роботодавців не хочуть офіційного працевлаштування для працівників, оскільки їх потім важко звільнити. А от якщо звільняти працівників буде простіше, то, звичайно ж, і офіційно працевлаштованих громадян, і відповідно податків стане більше.
  • Раптові зміни заробітної плати та умов праці. Зараз, якщо роботодавець планує змінити умови праці та зарплату, то попередити про це працівників він має щонайменше за 2 місяці до цього. А ось згідно з новим законом, це можна буде робити без попередження.

З плюсів для працівників лише збільшення відпустки, а саме з 24 календарних днів до 28. Більше того, на думку експертів, такий закон суперечить Конституції України, тому точно ще невідомо набуде чинності чи все ж таки ні.

Увага! Якщо ви помітили рух ворожої техніки або бензовозів, негайно повідомляйте про це за допомогою телеграм-бота: @stop_russian_war_bot . Також про переміщення ворога можна повідомляти в додатку "Дія".

У жодному разі не розповсюджуйте інформацію про пересування українських військ, техніки, загонів ТерОборони, не повідомляйте, куди ворог потрапив ракетами в режимі реального часу. Нагадуємо, за це запроваджено кримінальну відповідальність.

Отримуйте інформацію наскільки можна тільки від офіційних державних служб України.

Нагадаємо, що на думку експертів, українські військові можуть вибити окупантів із Херсона вже наступного тижня .

Також повідомлялося, що Кабмін дозволив ще одній категорії чоловіків залишати межі країни – хто може виїхати .

Крім того, українцям розповіли, чому у всіх навчальних закладах продовжили дистанційне навчання та назвали терміни .